Découvrez nos success stories

EFE ne peut pas changer le monde, mais peut changer la vie de quelqu’un.
Munis de compétences adéquates et d’opportunités, ces jeunes sont les moteurs du changement au sein de leurs familles et de leurs communautés.

Wafaa

« Aujourd’hui, je suis épanouie dans mon travail et j’espère être à l’aube d’une grande carrière. »

Mohammed

« Je suis devenu un modèle dans mon quartier à Hay Mohammadi. »

Abderrahim

« J'ai maintenant un travail stable et un revenu dont ma famille bénéficie. »

Wafaa

Aujourd’hui, je suis épanouie dans mon travail et j’espère être à l’aube d’une grande carrière

Mohammed

Je suis devenu un modèle dans mon quartier à Hay Mohammadi

Abderrahim

J'ai maintenant un travail stable et un revenu dont ma famille bénéficie.

Wafaa

Aujourd’hui, je suis épanouie dans mon travail et j’espère être à l’aube d’une grande carrière

Mohammed

Je suis devenu un modèle dans mon quartier à Hay Mohammadi

Abderrahim

J'ai maintenant un travail stable et un revenu dont ma famille bénéficie.

Wafaa

Aujourd’hui, je suis épanouie dans mon travail et j’espère être à l’aube d’une grande carrière

Mohammed

Je suis devenu un modèle dans mon quartier à Hay Mohammadi

Abderrahim

J'ai maintenant un travail stable et un revenu dont ma famille bénéficie.

Suivez-nous sur Facebook

@EFEMaroc

Suivez-nous sur Youtube

Suivez-nous sur Twitter

@EFEMaroc

S'inscrire à EFE-Maroc 

Recruter nos lauréats

Devenir partenaire

Devenir formateur

La Fondation Marocaine de l'Éducation pour l'Emploi (EFE-Maroc) est une association de droit marocain affiliée au réseau Education For Employment (EFE), dont la mission est de pallier au chômage des jeunes en comblant le décalage entre les besoins en savoir-faire et savoir-être du marché du travail, et les compétences des jeunes chercheurs d’emploi.

La Fondation Marocaine de l'Éducation pour l'Emploi (EFE-Maroc) est une association de droit marocain affiliée au réseau Education For Employment (EFE) dont la mission est de pallier au chômage des jeunes en comblant le décalage entre les besoins en savoir-faire et savoir-être du marché du travail et les compétences des jeunes chercheurs d’emploi.